工会廉洁文化50讲①丨从长辛店看中国工会的廉洁本色

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    开栏的话
    为深入推进工会系统廉洁文化建设，筑牢干部职工的思想防线，本报今起推出“工会廉洁文化50讲”专栏。
    栏目通过工运史专家主讲、本报记者深入一线采写，回望工运历史，赓续“克己奉公”的廉洁血脉；聚焦基层一线，展示各地工会履职尽责，忠诚、干净、担当的实践经验。一期一讲，一期一题，以史为鉴，以实促干。敬请关注。
    长辛店工人俱乐部是中国共产党早期领导建立的工会组织，是真正的革命工会。长辛店工人俱乐部的建立过程和革命活动，始终体现着清正廉洁的本色。
    1920年12月，邓中夏等人主持创办长辛店劳动补习学校，确立“增进劳动者和劳动者的子弟完全知识，养成劳动者和劳动者的子弟高尚人格”为办学宗旨。这一宗旨，是与廉洁文化密切联系在一起的。为了加强对工人群众的教育和引领，邓中夏自掏腰包，购买有关书籍，支付场地费用，推动各种授课。授课的教员们收入微薄，却从生活费中拿出一部分钱，用来购买糖和茶，供职工群众使用。需要特别说明的是，为了支持面向工人群众的授课，李大钊慷慨捐款，给予力所能及的帮助。李大钊、邓中夏等人为工人群众的利益而开展工作，崇尚奉献，不讲索取，深深感动了工人群众。工人们从这些先进分子那里懂得了革命的真理，确信只有无产阶级专政才能消除剥削制度造成的贪婪和腐败。
    长辛店工人俱乐部成立以后，为保护工人群众的权益而存在和工作。俱乐部工作人员在开展工人运动时，经常与工人群众同吃同住。这些工作人员生活俭朴，不搞任何特殊，还帮助工人群众解决各种现实困难。为长辛店工人俱乐部的成立作出关键贡献的李大钊、邓中夏等人，密切联系工人群众，保持普通劳动人民的本色，受到工人群众的尊重和爱戴。工人群众们切身感受到，长辛店工人俱乐部是真正维护工人群众利益的组织。因此，越来越多的工人加入长辛店工人俱乐部，从而推动了工人运动的深入发展。
    在中国共产党领导下，中国工人运动得到蓬勃而持久的发展，形成和发扬了特有的廉洁文化。
    （作者：中国工运研究所韩亚光）

来源：工人日报