“会中文”成越南求职新趋势

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    在越南劳动力市场，中文人才的价值正快速攀升。越南招聘平台Joboko近日发布的《2025年薪资报告》显示，与日文或韩文等其他外语相比，越南就业市场对于中文人才的需求大幅增加。
    Joboko称，在该平台2025年近58.2万条招聘信息中，需要会中文的职位增至1.3万个，比2024年增长近50%，比2023年增长95%。与此同时，日文和韩文就业增长放缓。
    越媒称，在越南，中文人才的招聘量已达日文人才的约2.4倍、韩文人才的约5.4倍。薪资方面的差距同样明显，多数情况下，中文人才比同等条件下无需特定语言能力的岗位人选薪资高10%至40%，部分岗位薪资甚至高出一倍。据统计，要求中文的通用岗月薪为1200万至1800万越南盾（1万越南盾约合2.7元人民币），非外语通用岗月薪为 800万至1200 万越南盾，一些要求中文的技术岗月薪为1800万至4200万越南盾，非外语岗约为1000万至1800万越南盾。
    据分析，这一现象源于中国企业进驻越南及在越扩大生产规模。为顺利推进业务运营、现场管理及客户对接工作，不管是中企还是越南企业都在高薪争抢中文人才。Joboko预测称，在至少3年内，中文人才的需求仍将维持高位，中文有望继续成为越南劳动力市场中极具竞争力的技能。
    河内居民阮黄锦绒告诉《环球时报》特约记者，越南掀起学习中文热潮，其中一个重要的原因在于两国作为邻国，在文化、旅游等方面有着密切交流。她说，会中文能带来更多工作机会，随着中越两国合作加深，越来越多中资企业进入越南市场，中文人才需求也越来越大，掌握中文有助于提高个人竞争力。（陈虞文）

来源：环球时报