比擂赛马 实干争先——浙江永康村干部台上台下“比武”记

cnofor

    近日，一场别开生面的“头雁领航 群雁齐飞”村干部擂台赛在浙江金华永康市花街镇举行。10名村党支部书记依次登台，围绕换届以来干事创业清单，晒家底、亮绝活、谈感悟。
    “有人播放项目建设前后的对比图，有人讲述招商引资的曲折故事，有人亮出村民的分红账本，原定每人6分钟的发言，大家根本收不住。”花街镇党委书记李莹莹说。
    事实上，花街镇的这场擂台赛正是永康市以“比擂赛马”推动新任村社干部实干争先的缩影。去年村社“两委”换届后，一批“新头雁”走马上任。如何让他们迅速找准跑道、干出样子？永康市委组织部把“考场”摆到田间地头，系统建立“六干争先·共富善治”常态化比擂赛马机制，通过“镇级月比拼、市级季擂台”，村社干部带着项目登台、带着数据比拼、带着故事打擂，全面营造比学赶超火热氛围，推动“六干”作风（忠臣干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干）在一线落地生根。
    擂台之上，比的是实绩；擂台之下，拼的是担当。花街镇花街村新一届班子登台讲述的当地产业“无中生有”经历，引来阵阵掌声。换届后，花街村“两委”瞄准“钛”产业蓝海，将该村文保点活化利用，投入220余万元完善设施，招引钛碗、钛筷等16家关联企业相继落户，年营业额突破1亿元。如今，村“两委”正以更高标准规划建设“国钛小镇”，布局钛材料交易市场、钛制品创意文化园等核心项目，一条钛产业发展路径愈发清晰。“不是等风来，而是追风去。”村党支部书记潘华强在擂台上这样说。
    与花街村不同，小界岭村的登台故事则透着一股子韧劲。新班子上任后，面对的是土地资源沉睡、发展动能不足等一道道考题。
    “不能守着好山好水过穷日子，必须把整村资源盘活。”村党支部书记尹杨军在擂台上这样开场。换届以来，村里以壮士断腕的决心完成土地综合整治2207亩，将碎片化的地块连成发展版图。
    以此为基础，小界岭村打出农文旅融合组合拳：建起循环水工厂化养殖基地，推出“今古泉”泉水鱼品牌；引入稻蛙共生模式，让稻田里“跳”出致富新路；整合万亩林地、10座水库山塘及3000余亩农田，精心打造花街山水休闲园。摊子铺开了，收益也跟着上了台阶。今年，仅泉水鱼项目就向入股村民分红40万元，还惠及12名低收入农户。“没有担当，破不了困局；没有实干，变不出真金白银。”尹杨军的感悟，道出了参赛同志的心声。
    “一场擂台赛，既是成果展示会，更是经验交流会。”永康市委组织部相关负责人介绍，除了登台打擂，市里还将擂台延伸至项目一线，组织村社干部跨镇跨村观摩学习、导师结对帮带，推动“同台比武”的触动转化为“追赶超越”的行动。下一步，永康将深化“六干争先·共富善治”常态化比擂赛马机制，让更多想干事、能干事的“头雁”在乡村振兴的实战场上脱颖而出，把治村感悟写在共富路上。
    （新华每日电讯记者 夏亮）

来源：新华每日电讯