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发表于 2025-8-15 15:36:28 | 查看: 43512| 回复: 0

近年来,轩岗煤电公司在集团公司党政的坚强领导下,坚持把企业文化建设作为推动高质量发展的重要抓手,通过系统谋划、全员参与、多措并举,形成了党政工团齐抓共管、干部职工同心共建的良好局面,为企业发展注入了强大的精神动力和文化支撑。  

思想引领,构建文化体系。该公司高度重视文化建设的顶层设计,着力构建符合企业实际、具有鲜明特色的思想文化体系。通过深入开展主题教育、专题研讨、文化宣贯等活动,推动企业文化理念入脑入心,有效增强了全体员工的认同感和归属感。同时,公司注重发挥先进典型的示范作用,选树一批爱岗敬业、创新实干的模范人物,营造了学先进、争一流的浓厚氛围。  

协同联动,凝聚发展合力。在文化建设过程中,该公司充分发挥党政工团的协同作用,通过开展形式多样的文化活动,如技能竞赛、文体比赛、志愿服务等,进一步增强了团队的凝聚力和向心力。广大员工在参与中增进交流、在互动中提升素养,企业文化建设从"有形覆盖"向"有效覆盖"不断深化。  

成效显著,助推高质量发展。随着企业文化建设的持续推进,公司在内部管理方面取得积极成效,员工队伍的稳定性有所提高,工作积极性得到调动,企业的市场认可度逐步提升。这些变化为企业下一步发展创造了有利条件。(马建伟)

文章来源:中国企业网


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